培養(yǎng)質量管理人才，推動質管體系升級

發(fā)布時間：2019-05-24 00:00:00
來源：洛陽中集凌宇汽車有限公司

培養(yǎng)質量管理人才，推動質管體系升級

——中集車輛集團TS16949質量體系內審員培訓班在我公司成功舉辦

2011年6月8日至6月11日，由中集車輛集團企管部主辦，洛陽中集凌宇汽車有限公司承辦的TS16949質量體系內審員培訓班在洛陽順利舉辦，學員分別來自中集華駿、華駿鑄造、山東中集、西安中集、秦皇島中集、中集東岳、甘肅中集、中集凌宇等8家企業(yè)的19名質量體系審核員。

本次培訓采用培訓師帶隊對中集凌宇現(xiàn)場審核、學員觀摩討論的方式進行。在會議上車輛集團企管部經(jīng)理杜仲講解了車輛板塊質量升級的規(guī)劃，舉辦內部審核員培訓的目的在于搭建一個管理平臺，加強集團質量管理管控力度，為提高車輛集團產(chǎn)品質量打下基礎。杜仲經(jīng)理分析道：目前車輛集團能夠獨立完成質量審核的人員不足10名，人員缺乏；各企業(yè)質量保證基本依靠質控部門的層層把關，手段落后；因此必須培養(yǎng)質量管理人才，依靠體系的力量保證質量的持續(xù)改進，同時集團ONE質量模塊已經(jīng)開始推進，車輛集團應早做準備。中集凌宇總經(jīng)理劉寶山要求各部門全力配合審核組工作，吸收各企業(yè)的先進經(jīng)驗，促進凌宇質量管理水平的提高。

隨后培訓老師帶隊對中集凌宇的合同評審、顧客滿意度、產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)制造、采購供應、質量檢驗、人力資源等過程進行審核。通過現(xiàn)場審核和培訓相結合的方式，使學員將枯燥的體系條款與企業(yè)的管理實踐相結合，增強了學習的趣味性，掌握了審核的實操方法和技巧，保證了培訓的有效性。

在培訓之余利用晚上及休息時間，各企業(yè)分享了在質量管理中的亮點及困惑，大家對困惑的問題充分討論，針對共性問題形成2012年度車輛集團質量管理工作的重點工作內容；針對個別企業(yè)的困惑，在各企業(yè)代表的充分討論中，困惑企業(yè)得到了相應的解決方案。